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雇用契約書の落とし穴

Posted by 山中 賢一 on 2013年9月17日 in 雇用契約書(労働契約書)

インターネットなどの雇用契約書の雛形を使う場合

従業員が1人の会社でも、従業員が1000人の会社でも同じ雇用契約書の雛形を使うことになります。そうすると、余計な部分や足りない部分が出てくるのは容易に想像できると思います。

雇用契約書を作らない場合

従業員が10人未満の小さな会社は就業規則もないことが多いため、雇用契約の内容に関する書面が何ひとつないことになります。この状況がトラブルの種になることも容易に想像できると思います。

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