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雇用形態の多様化

Posted by 山中 賢一 on 2013年9月6日 in 雇用契約書(労働契約書)

近年、不景気や労働者のニーズなどから、雇用形態が多様化しています。正社員・契約社員・嘱託社員・出向社員・派遣労働者・臨時的雇用者・パートタイム労働者など実に様々です。
こうした状況を受けて、様々な労使トラブルも起こっています。それは、曖昧な雇用契約や、その曖昧さによる労使間の認識の違いなども考えられます。
そのため、平成20年には労働契約法の成立にまで至りました。

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